Ｑ　会社訪問はできますか？

Ａ　電話またはメールにて連絡をいただければいつでも会社見学することができます。先輩社員が会社の中を案内し、丁　　　寧に説明いたします。

Ｑ　入社後の研修はあるのですか？

Ａ　入社後すぐに集合研修があります。その後、各部署にて約3ヶ月業務を通して研修を行います。はじめはわからないことが多いかと思いますが、先輩について一から教えてもらい3ヶ月後には、ひととおりの業務を理解できるようになります。

Ｑ　転勤はあるのですか？

Ａ　入社後、研修期間を経て、ある一定の業務が遂行できるようになったところで、転勤することがあります。新潟採用の事務職に関しても、1～2年、期間限定で、本社または店舗へ転勤することがあります。転勤することにより、店舗の活性化や事務処理の円滑化を目指しています。

Ｑ　入社にあたり、何か必要な資格はありますか？知識がなくても大丈夫でしょうか？

Ａ　特に必要な資格はありませんが、今はどんな仕事でもパソコンを使用する時代です。営業職、事務職に関わらずパソコンは必ず使用します。事務職であれば、エクセル・ワードは必須になります。あまり得意でない方は、今からでも遅くはありません。少しでもパソコンに慣れて、自由に扱えるようになっておきましょう。また、特に専門知識がなくても、入社してから学んでいけばよいので心配ありません。

Ｑ　どんな人材を求めていますか？

Ａ　とにかく、前向きに努力をし、熱意を持って仕事に取り組む人を求めています。また、笑顔が素敵な人がいいですね！

Ｑ　配属はどのように決まるのでしょうか？

Ａ　3ヶ月の研修期間終了後、本人の適正と会社の状況により総合的に判断し決定します。但し、一度配属が決まったとしても、ずっと同じ部署というわけではありません。本人の希望や必要に応じて人事異動があります。

Ｑ　出産・育児をサポートする制度はありますか？

Ａ　当社では、育児休業制度が整っておりますので、出産し、子供が1歳になるまでは休暇をとることができ、出産したからといって辞めなければならないということは一切ありません。育児休業をとった後、復帰している女性従業員も数多くおり、働く女性をバックアップしています。また、本人の希望により短時間勤務（パート）もできますので、育児をしながら勤務を継続し、育児が一段落したところで社員に復帰することも可能ですので、安心して勤務することができます。